Monthly Archives:Febbraio 2017

Roche, opportunità stage a 6 mesi, scad.18/03/17

28 Feb 17
adminAVF
No Comments

La risorsa sarà inserita nella direzione  Medical & Market Access di Roche Diagnostics (Monza, Lombardia) e, in affiancamento al tutor e ai colleghi dell’area, si occuperà di:

  • Mappare lo scenario economico/legislativo
  • Raccogliere evidenze scientifiche/economiche (real world data e database scientifici), utili per la costruzione di un modello farmacoeconomico
  • Produrre evidenze di health economics per  test diagnostici ad alto valore medico
  • Supportare il Market Access team per tutte le attività inerenti l’implementazione della value proposition

Opportunità di Stage di 6 mesi

Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi. E sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!

  • Percorso universitario in discipline scientifiche e/o economiche, preferibile master in Market Access
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali tools informatici
  • Ottime doti comunicative e apertura alla relazione
  • Capacità di lavorare in team crossfunzionali
  • Buone capacità analitiche e di problem solving

Maggiori informazioni sul sito Roche

Assemblea Annuale, 13 maggio 2017

28 Feb 17
adminAVF
No Comments
ASSEMBLEA ANNUALE
Il Consiglio di Amministrazione dell’Associazione ha deciso che quest’anno l’assemblea annuale  si terrà il giorno sabato 13 maggio presso Villa Viviani in viale Gabriele D’Annunzio n. 230 (Settignano).
All’assemblea, come di consueto, farà seguito  la consegna delle targhe, medaglie e premiazione dei migliori laureati.
La serata si concluderà con una “apericena”, con anche la possibilità di servizio al tavolo.
Il programma dettagliato  verrà successivamente pubblicato in tempo utile.

Arval, opportunità lavorative 28/02/17

27 Feb 17
adminAVF
No Comments
Funzione aziendale Giovani laureati per la Direzione Commerciale Corporate

Descrizione posizionePer potenziare la nostra Area Sales siamo alla ricerca di

Giovani laureati per la Direzione Commerciale Corporate
Sede di lavoro: Scandicci (FI)

da inserire nei ruoli di Account Manager, Acquisition Executive e Sales Support.
Potrai occuparti di:
• ricercare nuovi Clienti
• sviluppare relazioni stabili con Clienti acquisiti
• implementare strategie definite dalla Direzione Commerciale rivolte alla fidelizzazione e alla soddisfazione dei Clienti
• contribuire alla gestione i contratti del portafoglio Clienti di riferimento con l’obiettivo di implementare e garantire le soluzioni richieste collaborando con i commerciali
• produrre le reportistiche di competenza.
A seconda delle tue esperienze, inclinazioni e caratteristiche personali, valuteremo insieme il ruolo più adatto a te.

Settore Aziendaservizi
Area Aziendale Commerciale
Tipo contrattoAltro
Inquadramento previstoLe modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo personale e alle esperienze maturate.
Riferimento H17125
Numero posizioni aperte4
Tipo candidatoNeolaureato o laureato con esperienza
Titoli PreferenzialiVogliamo incontrare giovani laureati che vogliano intraprendere una carriera nella nostra Direzione Commerciale. I nostri futuri colleghi dovranno avere le seguenti caratteristiche:
• Laurea preferibilmente in discipline economiche
• Esperienza, anche breve, all’interno di contesti strutturati e preferibilmente nella vendita di servizi alle imprese
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
• Buone capacità organizzative, di analisi e proattività nella risoluzione dei problemi
• Predisposizione alle relazioni interpersonali, al lavoro di squadra e spirito d’iniziativa
• Cordialità, empatia e spirito di iniziativa
• Precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità.
Completano il profilo:
• Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studioLaurea o Laurea Magistrale/ciclo Unico
Area DisciplinareECONOMICO-STATISTICA, POLITICO-SOCIALE, GIURIDICA, LINGUISTICA
Lingue straniere richieste Inglese: Buona
Scad. 28/02/17

Croce Rossa Italiana, opportunità di lavoro 12/03/17

27 Feb 17
adminAVF
No Comments

Selezione Coordinatore regionale Attività Statutarie e Istituzionali del Territorio

Ruolo: Coordinatore regionale Attività Statutarie e Istituzionali del Territorio
Area/Dipartimento: Segreteria Regionale e Presidenza Regionale
Sede di Lavoro: Comitato Regionale Lombardia – Milano, Via Pucci, 7
Scadenza: 12/03/17

Scopo della funzione:

Supporta la Presidenza e il Segretario Regionale tutte le dell’attività statutarie, relative  ai Comitali Locali e nelle attività di Segreteria.
Supporta e facilita le attività del Presidente e del Segretario del Comitato Regionale  con particolare riferimento al corretto svolgimento dell’attività statutaria, ispettiva e di sviluppo associativo
Supervisiona tutte le attività di segreteria

Compiti e responsabilità:

  • gestire l’agenda del Presidente Regionale e del Segretario Regionale
  • supportare i componenti del Consiglio Direttivo per l’espletamento della loro funzione predisponendo documenti, corrispondenza, verbali e organizzazione delle riunioni
  • predisporre verbali di incontri e riunioni, Consigli e Assemblee Regionali
  • supportare il Segretario Regionale nell’esercizio della sua attività ordinaria e di vigilanza e controllo
  • redigere reportistica e documenti
  • predisporre note informative
  • assistere il Presidente Regionale ed il Segretario Regionale nelle attività generali e di meeting;
  • supportare e promuovere i rapporti con i Comitati
  • redigere determinazioni Presidenziali e del  Consiglio Direttivo ed altra documentazione istituzionale;
  • supporto all’Ufficio Elettorale e Disciplinare nell’espletamento delle loro funzioni
  • organizzare meeting, eventi e conferenze stampa
  • ricoprire il ruolo di responsabile regionale della comunicazione istituzionale avvalendosi delle risorse interne
  • creare archivi digitali istituzionali
  • controllare e supervisionare la documentazione istituzionale dei Comitati
  • supportare i Delegati regionali di Area nella gestione di assemblee, incontri riunioni e redazione di documentazione.

Competenze tecniche ed esperienza:

  • Laurea Magistrale ad indirizzo Economico o equivalente
  • Preferenziale Master post-lauream
  • Almeno quattro anni di esperienza lavorativa nel campo dell’organizzazione e gestione di uffici direzionali
  • Preferenziale esperienza di lavoro in partnership e cooperazione con attori/organizzazioni esterni all’Associazione della Croce Rossa Italiana (es. Autorità, ONG, ONLUS e così via)
  • Preferenziale esperienza di volontariato e/o lavoro con la Croce Rossa Italiana o in Organizzazioni Non-Governative, ONLUS, associazioni di volontariato, organismi umanitari
  • Pluriennale esperienza lavorativa in ambito alta segretaria di direzione e/o presidenza con preferenziale esperienza in ambito di attività di comunicazione
  • ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Power Point, Outlook, Word
  • ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

  • condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
  • abilità a lavorare in squadra e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
  • capacità di analisi, multitasking, di costruzione della fiducia, di management dello stress in situazioni di emergenza
  • propensione alla creatività ed innovazione
  • orientamento al risultato, proattività ed autonomia lavorativa
  • precisione ed attenzione ai dettagli
  • ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto;
  • massima disponibilità e flessibilità oraria
  • organizzazione ed efficienza
  • disponibilità a brevi trasferimenti in territorio nazionale e internazionale
  • capacità di mediazione nella gestione dei processi di management e nelle relazioni fra i differenti livelli aziendali.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro il 12 marzo 2017.

Fonte: CRI

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

23 Feb 17
adminAVF
No Comments

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca 1 Human Resources Merger & Acquisition Analyst da inserire in area Risorse Umane e Organizzazione.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Contribuire ad assicurare valore aggiunto alle operazioni straordinarie di Merger & Acquisition, dalla fase pre-due diligence di analisi, attraverso la pianificazione della transizione, fino alla fase di valutazione e riassetto;
• Supportare lo Strategic Human Resources Program Manager nel gestire la complessità delle interdipendenze connesse alle diverse fasi di M&A garantendo la valutazione, pianificazione e gestione dei processi HR interessati;
• Supportare il responsabile nella realizzazione del culture change network con le altre strutture di Gruppo coinvolte nell’operazione.

Requisiti richiesti:
• Diploma di Laurea Magistrale in Economia Aziendale / Economia e Commercio / Scienze Politiche / Giurisprudenza
• Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di Master universitario, dottorato di ricerca o altra specializzazione in discipline attinenti le operazioni di Merger & Acquisition
• Pregressa esperienza nell’area Risorse Umane e conoscenza dell’intero ciclo di vita delle operazioni M&A
• Ottima conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Office
• Conoscenza della lingua inglese a livello medio superiore

Completano il profilo ottime capacità di analisi, problem solving, flessibilità e teamworking oltre che il possesso di ottime competenze comunicative.

L’inserimento avverrà con Contratto a tempo indeterminato.

Sedi di lavoro: Roma

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 2 marzo 2017.

Archivi

Categorie