Monthly Archives:febbraio 2017

Roche, opportunità stage a 6 mesi, scad.18/03/17

28 Feb 17
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La risorsa sarà inserita nella direzione  Medical & Market Access di Roche Diagnostics (Monza, Lombardia) e, in affiancamento al tutor e ai colleghi dell’area, si occuperà di:

  • Mappare lo scenario economico/legislativo
  • Raccogliere evidenze scientifiche/economiche (real world data e database scientifici), utili per la costruzione di un modello farmacoeconomico
  • Produrre evidenze di health economics per  test diagnostici ad alto valore medico
  • Supportare il Market Access team per tutte le attività inerenti l’implementazione della value proposition

Opportunità di Stage di 6 mesi

Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi. E sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!

  • Percorso universitario in discipline scientifiche e/o economiche, preferibile master in Market Access
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali tools informatici
  • Ottime doti comunicative e apertura alla relazione
  • Capacità di lavorare in team crossfunzionali
  • Buone capacità analitiche e di problem solving

Maggiori informazioni sul sito Roche

Assemblea Annuale, 13 maggio 2017

28 Feb 17
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ASSEMBLEA ANNUALE
Il Consiglio di Amministrazione dell’Associazione ha deciso che quest’anno l’assemblea annuale  si terrà il giorno sabato 13 maggio presso Villa Viviani in viale Gabriele D’Annunzio n. 230 (Settignano).
All’assemblea, come di consueto, farà seguito  la consegna delle targhe, medaglie e premiazione dei migliori laureati.
La serata si concluderà con una “apericena”, con anche la possibilità di servizio al tavolo.
Il programma dettagliato  verrà successivamente pubblicato in tempo utile.

Arval, opportunità lavorative 28/02/17

27 Feb 17
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Funzione aziendale Giovani laureati per la Direzione Commerciale Corporate

Descrizione posizionePer potenziare la nostra Area Sales siamo alla ricerca di

Giovani laureati per la Direzione Commerciale Corporate
Sede di lavoro: Scandicci (FI)

da inserire nei ruoli di Account Manager, Acquisition Executive e Sales Support.
Potrai occuparti di:
• ricercare nuovi Clienti
• sviluppare relazioni stabili con Clienti acquisiti
• implementare strategie definite dalla Direzione Commerciale rivolte alla fidelizzazione e alla soddisfazione dei Clienti
• contribuire alla gestione i contratti del portafoglio Clienti di riferimento con l’obiettivo di implementare e garantire le soluzioni richieste collaborando con i commerciali
• produrre le reportistiche di competenza.
A seconda delle tue esperienze, inclinazioni e caratteristiche personali, valuteremo insieme il ruolo più adatto a te.

Settore Aziendaservizi
Area Aziendale Commerciale
Tipo contrattoAltro
Inquadramento previstoLe modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo personale e alle esperienze maturate.
Riferimento H17125
Numero posizioni aperte4
Tipo candidatoNeolaureato o laureato con esperienza
Titoli PreferenzialiVogliamo incontrare giovani laureati che vogliano intraprendere una carriera nella nostra Direzione Commerciale. I nostri futuri colleghi dovranno avere le seguenti caratteristiche:
• Laurea preferibilmente in discipline economiche
• Esperienza, anche breve, all’interno di contesti strutturati e preferibilmente nella vendita di servizi alle imprese
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
• Buone capacità organizzative, di analisi e proattività nella risoluzione dei problemi
• Predisposizione alle relazioni interpersonali, al lavoro di squadra e spirito d’iniziativa
• Cordialità, empatia e spirito di iniziativa
• Precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità.
Completano il profilo:
• Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studioLaurea o Laurea Magistrale/ciclo Unico
Area DisciplinareECONOMICO-STATISTICA, POLITICO-SOCIALE, GIURIDICA, LINGUISTICA
Lingue straniere richieste Inglese: Buona
Scad. 28/02/17

Croce Rossa Italiana, opportunità di lavoro 12/03/17

27 Feb 17
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Selezione Coordinatore regionale Attività Statutarie e Istituzionali del Territorio

Ruolo: Coordinatore regionale Attività Statutarie e Istituzionali del Territorio
Area/Dipartimento: Segreteria Regionale e Presidenza Regionale
Sede di Lavoro: Comitato Regionale Lombardia – Milano, Via Pucci, 7
Scadenza: 12/03/17

Scopo della funzione:

Supporta la Presidenza e il Segretario Regionale tutte le dell’attività statutarie, relative  ai Comitali Locali e nelle attività di Segreteria.
Supporta e facilita le attività del Presidente e del Segretario del Comitato Regionale  con particolare riferimento al corretto svolgimento dell’attività statutaria, ispettiva e di sviluppo associativo
Supervisiona tutte le attività di segreteria

Compiti e responsabilità:

  • gestire l’agenda del Presidente Regionale e del Segretario Regionale
  • supportare i componenti del Consiglio Direttivo per l’espletamento della loro funzione predisponendo documenti, corrispondenza, verbali e organizzazione delle riunioni
  • predisporre verbali di incontri e riunioni, Consigli e Assemblee Regionali
  • supportare il Segretario Regionale nell’esercizio della sua attività ordinaria e di vigilanza e controllo
  • redigere reportistica e documenti
  • predisporre note informative
  • assistere il Presidente Regionale ed il Segretario Regionale nelle attività generali e di meeting;
  • supportare e promuovere i rapporti con i Comitati
  • redigere determinazioni Presidenziali e del  Consiglio Direttivo ed altra documentazione istituzionale;
  • supporto all’Ufficio Elettorale e Disciplinare nell’espletamento delle loro funzioni
  • organizzare meeting, eventi e conferenze stampa
  • ricoprire il ruolo di responsabile regionale della comunicazione istituzionale avvalendosi delle risorse interne
  • creare archivi digitali istituzionali
  • controllare e supervisionare la documentazione istituzionale dei Comitati
  • supportare i Delegati regionali di Area nella gestione di assemblee, incontri riunioni e redazione di documentazione.

Competenze tecniche ed esperienza:

  • Laurea Magistrale ad indirizzo Economico o equivalente
  • Preferenziale Master post-lauream
  • Almeno quattro anni di esperienza lavorativa nel campo dell’organizzazione e gestione di uffici direzionali
  • Preferenziale esperienza di lavoro in partnership e cooperazione con attori/organizzazioni esterni all’Associazione della Croce Rossa Italiana (es. Autorità, ONG, ONLUS e così via)
  • Preferenziale esperienza di volontariato e/o lavoro con la Croce Rossa Italiana o in Organizzazioni Non-Governative, ONLUS, associazioni di volontariato, organismi umanitari
  • Pluriennale esperienza lavorativa in ambito alta segretaria di direzione e/o presidenza con preferenziale esperienza in ambito di attività di comunicazione
  • ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Power Point, Outlook, Word
  • ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

  • condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
  • abilità a lavorare in squadra e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
  • capacità di analisi, multitasking, di costruzione della fiducia, di management dello stress in situazioni di emergenza
  • propensione alla creatività ed innovazione
  • orientamento al risultato, proattività ed autonomia lavorativa
  • precisione ed attenzione ai dettagli
  • ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto;
  • massima disponibilità e flessibilità oraria
  • organizzazione ed efficienza
  • disponibilità a brevi trasferimenti in territorio nazionale e internazionale
  • capacità di mediazione nella gestione dei processi di management e nelle relazioni fra i differenti livelli aziendali.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro il 12 marzo 2017.

Fonte: CRI

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

23 Feb 17
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Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca 1 Human Resources Merger & Acquisition Analyst da inserire in area Risorse Umane e Organizzazione.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Contribuire ad assicurare valore aggiunto alle operazioni straordinarie di Merger & Acquisition, dalla fase pre-due diligence di analisi, attraverso la pianificazione della transizione, fino alla fase di valutazione e riassetto;
• Supportare lo Strategic Human Resources Program Manager nel gestire la complessità delle interdipendenze connesse alle diverse fasi di M&A garantendo la valutazione, pianificazione e gestione dei processi HR interessati;
• Supportare il responsabile nella realizzazione del culture change network con le altre strutture di Gruppo coinvolte nell’operazione.

Requisiti richiesti:
• Diploma di Laurea Magistrale in Economia Aziendale / Economia e Commercio / Scienze Politiche / Giurisprudenza
• Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di Master universitario, dottorato di ricerca o altra specializzazione in discipline attinenti le operazioni di Merger & Acquisition
• Pregressa esperienza nell’area Risorse Umane e conoscenza dell’intero ciclo di vita delle operazioni M&A
• Ottima conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Office
• Conoscenza della lingua inglese a livello medio superiore

Completano il profilo ottime capacità di analisi, problem solving, flessibilità e teamworking oltre che il possesso di ottime competenze comunicative.

L’inserimento avverrà con Contratto a tempo indeterminato.

Sedi di lavoro: Roma

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 2 marzo 2017.

Prometeia Junior Analyst Risk Management & Contabilità

21 Feb 17
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Prometeia è un’azienda di Consulenza, Software e Ricerca Economica, con oltre 650 professionisti in 5 Paesi nel mondo. Integriamo ricerca, analisi, consulenza ed elaborazione di sistemi software. Un’offerta unica che ci ha reso leader in Italia nel Risk e Wealth Management, e nella Consulenza finanziaria per gli investitori istituzionali, oltre che una delle primarie società di Business Consulting.

I candidati prescelti saranno inseriti in team di lavoro, specializzati nel Risk Management, che operano nell’ambito di analisi funzionali per lo sviluppo software per intermediari finanziari italiani e internazionali. I candidati prescelti supporteranno quindi i project manager nello sviluppo dei task operativi, quali stesura di business requirement, analisi funzionali e test.

È richiesta una laurea specialistica, con ottimi voti in economia aziendale, finanza, economia, matematica finanziaria, o master affini, congiuntamente a solide conoscenze di ragioneria generale,  dei principi contabili e di bilancio, in particolare per il settore bancario. Costituirà titolo preferenziale avere svolto una tesi di laurea in ambito contabile (IAS/IFRS9) ed é gradita la conoscenza di un linguaggio di programmazione.

Completano il profilo ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo. Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Ai candidati prescelti sarà offerto un percorso formativo che potrà anche prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

Sede di lavoro: Bologna  

2R Capital, opportunità di lavoro

20 Feb 17
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2R Capital è una società d’investimento privata che investe il proprio capitale nell’acquisto di asset di credito di tipo alternativo. Siamo supportati da investitori internazionali e abbiamo un orizzonte temporale di lungo periodo. Nell’ambito della nostra attività vorremmo inserire un neolaureato/laureando che supporti il senior management nella gestione e nell’acquisto di crediti verso aziende italiane ed internazionali nonché verso lo Stato Italiano.

In questo ruolo la persona:

  • Supporterà il management nello sviluppo di nuove opportunità commerciali
  • Analizzerà specifiche opportunità di investimento
  • Predisporrà memorandum di investimento

La posizione richiede iniziativa ed indipendenza di giudizio e ottime capacità di operare in maniera efficace come parte di un team.

La posizione richiede l’abilità di creare e mantenere relazioni interpersonali ed una predisposizione all’identificazione ed al perseguimento di nuove opportunità.

La persona ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia. Verranno considerati anche candidati che hanno completato solo la laurea triennale.

Costituiranno titolo preferenziale una pregressa esperienza anche breve presso banche d’affari e la conoscenza della lingua inglese
Sono previste ed incoraggiate regolari opportunità di training

Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro Milano

 

Goldman Sachs International, Analista finanziario

16 Feb 17
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YOUR IMPACT – The Milan office of the Realty Management Division of Goldman Sachs is seeking a financial analyst to support our Italian Real Estate and Loan Business. The successful candidate will be responsible for thoughtful, quantitative analysis surrounding the performance of real estate investments, distressed and performing loan investments, and asset management strategies. The position will sit in the Italian Asset Management team and support the Realty Management Division’s asset managers, the Securities Division Special Situations Group and Merchant Banking Division.

OUR IMPACT

The Realty Management Division (RMD) leverages proven best practices, team experience, and market knowledge in delivering investment and asset management services. RMD provides real estate investment services and asset management to investments where Goldman Sachs has an interest, serving as a partner to other divisions across the firm, including Merchant Banking, Securities and Investment Management. RMD has employees in the Americas, Europe and Asia and is organized into six business units: Hospitality, Loan Asset Management, Real Estate Credit Investing, Portfolio Management, Real Estate Asset Management and Residential Mortgage Asset Management.
HOW YOU WILL FULFILL YOUR POTENTIAL
• Provide thoughtful colour and commentary regarding the performance of real estate  investments/loan pools and key profit/loss drivers
• Ensure the flow of data is accurate and correct in partnership with securities strategists, technology, and operations
• Create, propose, and evaluate asset management strategies in collaboration with regional asset management team
• Learn the methodology and mechanics of internal real estate and loan pricing models to apply these models to existing inventory and potential acquisitions
• Evaluate various performing and RE and non-performing loan pools using firm and self-developed models
• Create, maintain, and present detailed information with respect to profit/loss, rate of return, cash flow, and performance across multiple portfolios

SKILLS & EXPERIENCE WE’RE LOOKING FOR
• Multilingual with strong preference for fluency in Italian
• Strong academic background – business, math, or accounting background
• 2-3 years’ experience in financial services, preferably with experience involving real estate and loans
• Solid analytical/logical mind-set and attention to detail
• Strong communication skills (clear, concise, and confident) with the ability to manage internal and external relationships
• Strong working knowledge of Microsoft Excel
• Experience working with large sets of data a plus (knowledge of database structures and SQL a plus)
• Prior technical or quasi-technical experience a plus
• Able to work under tight time constraints and extended hours as required

LIDL Italia Graduate Program Generazione Talenti Vendite

16 Feb 17
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Lidl Italia (pdf)
venerdì 10 marzo 2017
– ore 9.30 -| Polo delle Scienze Sociali – Edificio D15, Aula 0.04
piazza Ugo di Toscana 3-5
Target: laureati di triennale e magistrale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria, Fisica, Agraria, Biologia o Chimica
Iscrizioni dal 16 febbraio al 1 marzo 2017 alla pagina Servizi online Studenti con contestuale invio del CV all’indirizzo e-mail: candidatura.ponatlidl.it (indicare in oggetto: “Incontro Università Firenze”).
I candidati in linea con la posizione saranno selezionati e convocati da Lidl Italia per i colloqui individuali

Altre opportunità lavorative su UNIFI

 

La Marzocco – Career Camp

16 Feb 17
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La Marzocco – Career Camp
La Marzocco, azienda leader nella produzione artigianale di macchine da caffè espresso dal 1927, con sede
nei pressi di Firenze, e in partnership con Adecco, cerca 10 giovani dinamici, e caratterizzati da impegno e dedizione, per farli entrare a far parte del team nelle aree: Ricerca & Sviluppo, ITC, Finance, Marketing e After Sales
Sono richiesti:
  • Laurea o titolo di studio equivalente (conseguita entro Ottobre 2017)
  • Eccellenti capacità relazionali
  • Forte etica professionale
  • Ottimo inglese parlato, italiano e altre lingue aggiuntive saranno considerate punti a favore
Gli interessati dovranno inviare il CV entro Venerdì 3 Marzo all’indirizzo selezione@lamarzocco.com
specificando “CAREER CAMP” per essere ammessi a prendere parte a:
LA MARZOCCO CAREER CAMP @ La Marzocco Factory, Scarperia (Firenze), Italia – 8-9 maggio 2017

Nei due giorni, durante i quali si svolgeranno colloqui ed attività specifiche volte a condividere la filosofia
de La Marzocco ed a permettere al team di conoscere i potenziali candidati, saranno fornite tende e pasti.
Garantite prospettive di occupazione pagate (stage e/o opportunità più stabili) per coloro che
dimostreranno una spiccata tendenza per l’eccellenza a 360°.

Per informazioni siete pregati di contattare selezione@lamarzocco.com.